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El Plan de Sucesión es un proceso estructurado que permite transferir la dirección, propiedad y control de la empresa de manera ordenada, evitando conflictos y asegurando la continuidad del negocio. No se trata solo de heredar, sino de preparar a la siguiente generación y definir reglas claras para que la empresa siga creciendo con estabilidad.
Nuestros servicios Incluyen
1
Diagnóstico de la estructura actual de sucesión
2
Identificación y evaluación de posibles sucesores
3
Definición de criterios de selección y transición
4
Diseño del plan de transferencia de poder y propiedad
5
Protocolos familiares y reglas de sucesión
6
Acompañamiento en la implementación del proceso
Beneficios
Continuidad del negocio en el largo plazo